探索式运营彰显社会责任
中建一局集团培训中心主任、党总支书记柳力向记者介绍了该基地兴建的缘起。
业主方三星物产按照韩国的安全管理规定，同时结合中国法律 法规实际在施工现场建设的。由中建一局承建的西安三星FAB厂房工程，是大型高科技电子厂房的典型代表。项目施工现场呈现多层次、立体同步作业工况，如何 在短工期内强化操作人员安全能力和意识，提升安全教育效果，成为了中建一局面临的最严峻挑战。该馆以体验式教育代替了传统式教育，对施工人员进行了三维立 体式安全教育，对项目施工现场的安全生产起到了极大的推动作用。见识了“安全体验馆”的巨大积极作用，中建一局见贤思齐，当即决定吸收这一做法为我所用， 建立一个符合中国施工企业生产实际的、能长期反复使用的安全培训体验场所，“中国建筑安全培训体验基地”于是应运而生。 投资建立该基地是“中国建筑”关注施工安全管理、拓展安全培训模式的一次有益探索，也是“中国建筑”在安全培训领域走向前沿的一个重要里程碑。 基地自成立以来，已经吸引了国家住建部、北京市住建委、北京市安监局等多个政府主管部门和京内外诸多企业前来观摩体验，反响热烈。
培训中心主任助理李波介绍说，自基地成立日至目前，已有来自包括中建一局集团各子企业和北京市地方机关与企事业单位的500余名从事安全管理的人员和农民工参加了体验。从事后反聩看，体验对提高受训者安全意识颇有成效。
以目前的培训设备使用及师资情况计算，基地每年可培训8000~10000人次，每周三期，每期60人。培训中心主任、党总支书记柳力表示， “中国建筑”安全培训体验基地不以盈利为首要目的，微利运营的同时，重在探索、普及、推广实景式安全体验培训这一新模式。在运营过程中，基地将不断完善创 新，把体验式安全培训与我国的实际情况相结合，在培训实践中完善培训理念，增设更多的体验项目。针对我国建筑行业从业群体特点，基地将细分培训需求，力争 给广大受训群体提供多样化、个性化服务。另外，基地管理层已经着手研究建造车载式体验设施的可行性，将来有望建成可移动式体验基地，惠及更多建筑从业者， 从而更好地发挥“中国建筑”安全品牌示范作用，提升全国安全教育水平。【完】
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