【中国幕墙网】公元2013年6月6日—9日，全世界的媒体及民众聚焦美国加州，关注中国国家主席习近平与美国总统奥巴马的庄园会晤。与此同时，全世界的财经及企业界的目光聚焦中国四川成都——财富全球论坛在这里隆重举行。该论坛由“财富”杂志主办，目前已经举办了十二届，其中有四届在中国举办：分别是上海、香港、北京、成都。这足以说明中国在全球财经界的地位和“财富”杂志眼里的重要性。特别是“财富”杂志把第十二届论坛放在四川成都举行，充分说明以四川为代表的中国西部崛起已经对中国乃至全世界产生了重要影响，已经有238家世界500强落户的成都无疑是本届论坛的最大受益者和赢家。在5年内经历了两次强烈地震的四川人民和充满文化与智慧的成都人民，以一种既充满传统、又充分显示天赋的热情接待了来自世界500强的CEO、全世界的财经领袖及政要，成都之行一定给各位宾客留下极为深刻的印象和美好的回忆。本人作为“财富”杂志邀请的唯一中国创业板公司董事长全程参加了本次论坛，收获颇丰，感慨万千。
王跃林董事长与《财富》总编辑苏安迪合影
本次论坛以“中国的新未来”为主题，特别就中国及新兴经济体的发展、中国西部的崛起、中国文化影响力、中国市场、中国新的一轮改革和经济结构调整、技术创新与企业可持续发展等方面安排了多场主题论坛和若干分论坛，各位嘉宾从各个角度发表了精彩纷呈的观点，给各位参会代表带来了丰富的精神食粮，同时通过各种媒体向普通大众进行了广泛传播。不要以为财富论坛只涉及经济与商业，其实它对政治、外交、文化及环保等方面也特别关注，比如这次论坛就专门邀请英国前首相布莱尔、美国前财长保尔森等多名前外国政要进行专题研讨，邀请了中国首位变性舞蹈明星金星、2012年世界小姐于文霞和毕业于耶鲁大学的大学生村官秦玥飞、著名篮球运动员姚明等公众人物进行专题访谈，并且以姚明的专题访谈作为论坛的闭幕环节，大会举办方五分钟的开幕讲话和几句话的闭幕词给人留下了非常深刻的印象。在大会期间的各种环节，中美双边关系和习奥加州庄园会晤是被广泛提及的热点，充分说明在当今社会企业的发展与运行与政治、外交与环保等方面深度结合，融为一体，作为企业负责人已经不能仅仅专注技术、市场、管理等专业的问题，还必须密切关注国内外形势，关注政治、经济、外交及环保等各种因素，这也许是企业主与企业家的根本区别所在。
出席本次论坛的企业领袖基本上是大家比较熟悉的一批CEO，包括美国GE公司的杰夫·伊梅尔特、美国杜邦公司的柯爱伦、法国拉法基公司的乐峰(中文名)、可口可乐公司的穆泰康、迪士尼公司的罗伯特·艾格、摩根大通公司的杰米·戴蒙等，他们从不同的角度揭示了企业管理与运行的成功经验。而来自中国的著名企业CEO同样表现出色，他们包括杨元庆、王健林、李东生、李书福、李彦宏、雷军、刘永好、张跃等等，他们代表中国本土企业发出了中国的声音，对企业文化影响力、国际化、环保等方面都提出了独具中国特色的观点。长沙远大董事长张跃带领企业主动履行环保责任，十几年前他在国内首先购买了私人飞机，而两年多前主动放弃了私人飞机，而且鼓励公司员工不购买燃油汽车，对不少CEO 乘私人飞机到成都开会从环保角度提出了批评，而且远大集团在设计建设高效节能建筑及使用率很高的社区等方面正在进行全面探索，为中国企业家如何身体力行环境保护事业树立了榜样。张跃的社会责任感和环保自觉性在中外企业领袖中独树一帜，是中国企业领袖的骄傲。
来自成都本土的新希望集团董事长刘永好先生几天前完成了独具特色的企业权力交接，在本次论坛中对中国民营企业的发展给予了高度自信的预测。他说1999年在上海参加全球财富论坛时中国的世界500强企业还很少，而且没有民营企业，当时梦想有一天能在成都参加论坛。没想到2013年实现了这个梦想。中国的世界500强企业2012年达到了73家(大陆)，在榜单上名列世界第二，而且已经有部分民营企业的身影。他预测在10年左右，中国的世界500强企业数量肯定超过美国。我本人同意他的观点而且比他更为乐观。我们必须认清中国特色社会主义巨大的制度优势，我们必须树立很强的道路自信、制度自信、政治自信、文化自信，再加上我国本身具有十分稳定的发展环境，快速增长的市场而且消费者基数又特别大，民间的创造和创新活力又比较强，各行业整合集中趋势更加明显。在实现国家两个100年战略目标和中国梦进程中，必将有更多的世界级企业涌现，在世界500强榜单上的中国公司数量增长速度肯定会比GDP增长更快，5到6年间翻一番的可能性很大。在不远的将来，总数超过美国是必然的而且是必须的，这也将是中国的经济总量和市场规模超过美国的必然结果。
尽管我国的世界500强公司数量在快速上升，质量也在提高，有的营业规模甚至进入前五名，民营企业也逐步上榜。但我们必须十分清楚地看到来自中国的世界500强公司与发达国家500强公司还是有明显的差距，我们在人才、管理、国际化、资源整合等诸多方面都还有不小差距，也有不少财经专家提出了很多解决方案。但我认为重中之重还是要树立“百年老店”、保持“基业长青”的指导思想和发展理念。我们可以看一看国外世界500强公司中具有50年甚至是100年以上历史的公司占据了大多数，而且不少公司都经历了世界大战的洗礼，经历了九死一生的考验。就以此次参加论坛的美国杜邦公司来说吧，它是高性能材料的全球佼佼者，已经有210年的历史了。美国通用电气(GE)公司同样有超过120年的历史，是著名发明家爱迪生先生创办的公司，其他的例子也举不胜数。我国历经数千年的封建社会，从1840年以来长期处于半封建半殖民地状态，没有经历资本主义社会的发展阶段，根本缺乏现代企业产生和成长的气候和土壤。1949年解放后又在社会主义改造和建设中走了近三十年的弯路，真正意义上的公司是不可能产生和发展的。直到改革开放以后才出现各种所有制的公司、工厂或企业，而且有现代思想的“公司法”是1993年才颁布实施，深圳和上海股票交易所1991年才开始正式运行，比美国晚了100年以上，中国的创业板则是2009年才开板，比美国的纳斯达克晚了近40年。只有随着改革开放的深入推进，才形成了具有现代企业制度的一批国企，他们是我们的国家队。而产权比较明晰的民营企业，则是在小平同志南巡讲话后才出现了加速发展的势头，而且在经济发展和社会变革的进程中还倒下一批著名企业，如三株、爱多、泰池、科龙、托普、巨人、飞龙等。在宏观政策方面，直到党的“十六大”才从根本上确定了民营企业的地位，并在宪法中确立了私有财产不可侵犯的崇高地位。综合上述原因，无论是国有企业还是民营企业，实际上按照现代企业制度运行的时间也就不超过20年。我国2001年才加入WTO，正式融入世界经济、品牌国际化和产业投资国际化，中国公司正式参与全球竞争的时间也就是十年左右，而在这个过程中还交了不少学费，如TCL及上汽集团的跨国并购比较失败。当然也有比较成功的案例：如联想并购IBM个人电脑、吉利并购沃尔沃等。我们不能指望中国公司在二十年左右的时间就能完全形成现代企业制度的运行规则和文化、能够从封建思想比较重的传统中完全实现公司的现代化、能够达到跨国公司在100多年以来反复积累完善的公司运行机制与文化沉淀。我们在重视企业内部运行要素的同时，更应该牢固树立“百年老店”的思维，这一点无论对国企还是民企，对中国的世界500强企业，还是中国500强企业，还是千千万万的中小企业，尤其是后者，都显得相当重要与迫切。只有确定了这样的思维，你所领导的企业在战略制订与战术运行方面才可能不会迷失方向，才可能造就一批具有核心竞争力的中国世界500强企业，并且形成强大的中国500强企业和中国各行业的领军企业。有了这批企业的成长崛起，再带动成千上万的中小微型企业兴旺发展，必将促进中国经济的整体实力再上一个台阶，中华民族伟大复兴的目标也就近在眼前，我们国家和人民圆梦时刻必然日益临近。
与此同时，我同样在思考一个问题。“财富”杂志创办于1930年，1954年开始进行世界500强排名，1995年开始举办财富全球论坛，前者受到财经及企业界的高度关注，后者受到各国政府的高度关注。在中国举办这四届中，国家主席、国务院总理及其他高级领导人均会亲自出席或以其他方式予以祝贺和支持，各国地方政府为竭尽全力取得主办权，即使为此付出巨大的人力、财力、物力也乐此不疲，这就是这份杂志的魅力所在，也是论坛的魅力所在。它的奥妙在何处?我们中国人的财经媒体哪一天能有这样的号召力和影响力?中国人主办的具有世界影响力的财经论坛何时能够举行?我们拭目以待。【完】
