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昔日农民工 今日四川省劳模----记硅宝科技车间主任牟泽明

来源:成都硅宝科技股份有限公司  作者:*  日期:2010-5-19
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  2010年4月29日上午,四川省第六届劳动模范表彰大会在成都金牛宾馆大礼堂隆重举行。硅宝科技车间主任牟泽明同其他劳模受领了由省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,省委副书记、四川省省长蒋巨峰等省委领导颁发的“四川省劳动模范”荣誉证书。对此殊荣,牟泽明认为:自己只是在本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地
  2010年4月29日上午,四川省第六届劳动模范表彰大会在成都金牛宾馆大礼堂隆重举行。硅宝科技车间主任牟泽明同其他劳模受领了由省委书记、省人大常委会主任刘奇葆,省委副书记、四川省省长蒋巨峰等省委领导颁发的“四川省劳动模范”荣誉证书。对此殊荣,牟泽明认为:自己只是在本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,这份荣誉应属于所有硅宝人,没有公司给予的成长平台,特别是对一线工人的尊重、信任与支持,个人是不可能获此殊荣的。

牟泽明同志被评为四川省劳动模范

牟泽明同志被评为四川省劳动模范

牟泽明同志在车间工作

牟泽明同志在车间工作

  1998年,蜕变的机缘
  牟泽明,四川沐川县人,从小因家境贫寒,初中毕业后便辍学,在家务农。后来,为了改善家庭困境,来到成都这个繁华的都市,干起了最苦、最累、城里人最不想干的活,成为了一名普普通通的农民工人,一直没有找到属于自己的方向和出路。

直到1998年秋天,牟泽明走进了成都硅宝科技实业有限责任公司(成都硅宝科技股份有限公司的前身),成为了一名正式工人。这份来之不易的工作,与硅宝创始人王有治有着分不开的情愫,因王有治出生于农村,对农民工有份特殊的情感,当了解牟泽明的个人情况后,毅然决定给他一个学习的机会。没有文化,又没有专业技能的牟泽明,对此机会倍感珍惜。开始把硅宝当作“他的高中、大学”,在这里开始了他新的人生。

  蜕变源于“小题大做”
  “干一行,爱一行”这是牟泽明的座右铭,从生产工艺设备、混料参数、到整个工艺流程,他都喜欢 “小题大做”。因他认为哪怕是一颗螺丝、一枚销钉都可能会对生产产生重大影响。经常为了改进生产工艺上的某个小问题,加班加点,但他从无怨言,因在他心中,公司就是自己的半个家,自己作为生产技术人员,有责任和义务去认真对待。

  渐渐地,他开始在探究和摸索中懂得了生产工艺原理;在日积月累中,对工艺流程中的故障分析与处理、有了自己独到的见解和认识,相继改进了一个又一个的“小问题”。他的“小题大做”得到了公司领导的肯定和赏识,被任命为班组长,2005年,又被任命为生产车间主任。但公司上下员工就没人管他叫“主任”,都亲切的称他为“师傅”。因他不光是喜欢“小题大做”,更乐于将自己所学、所总结的经验与技巧与其他人分享。他的爱岗敬业,勤于学习、钻研,勇于创新和奉献的精神感染了身边的每一个人,得到了大家的尊重和赞赏。

  “主任”让他感受到领导、员工对他的肯定和鼓励,也让他感受到了责任,使他更热衷于坚持自己的“小题大做”。也许就是这份坚持,促成了他的未来。2006年,牟泽明于创造出一套独特的连续性生产工艺,攻克了公司原间歇式生产清洗多、费用高、效率低的难题,成功实现了间歇式生产的连续化。为此荣获公司“技术革新奖”,并获得一笔不小的资金,这更加激发了他前进的的信心和动力。

随后几年里,他开始对灌装工艺进行不断地摸索与研究,逐步改进了灌装工艺流程,大大提高了生产效率,减少了废品损失,为公司创造了较大的经济效益,于2008年再次荣获公司“技术革新奖”。

  在实践操作中,他算是拥有了过硬的本领和丰富的经验,但如何带领好团队,让他倍感压力。为了弥补自己在学历和理论知识水平上的不足,他积极参加公司举办的各项培训、讲座。自己也会在下班之后,进一步学习,为的是让自己和整个团队能够跟随企业的发展壮大而成长、成熟。因他的勤奋上进,对工作一丝不苟的精神,对生产工艺改进的贡献,连续8年被公司评为 “优秀员工”,这是硅宝科技唯一一位连续8年获此荣誉的员工。

  牟泽明,作为一线工人,长期以来坚持对工作“小题大做”, 对团队无私引领、勇于革新、创新,为生产工艺做出大量的贡献,体现了当代劳动工人的风彩,为广大一线工人树立了榜样。2010年4月29日,被评为了“四川省劳动模范”,得到了这个尊重劳动的社会的认可。

  蜕变基于硅宝这片沃土
  “涓涓细水只有汇入大海才能汹涌澎湃,企业员工只有融入集体才能焕发出智慧的光芒”,这是牟泽明的深刻体会。在享受荣耀和褒奖的时候,他认为:这一切,除了自己喜欢“小题大做”外,更重要的是自己有幸土生土长于硅宝这个注重技术创新、尊重技术工人的集体。总经理王有治经常会说一句话:员工即上帝。正是在他这一理念下,自己同其他技术工人找到了自我价值的存在,拥有了施展自己才干的平台。

牟泽明深深感叹道:硅宝总经理王有治的慈悲和博爱,让自己有了生存的基础,有了成就今天的机会;硅宝公司设立的合理化建议奖、技术革新奖、发明创造奖等多种奖励,激发了自己不断学习、钻研的积极性;公司定期组织的专业知识培训,提高了自己的理论知识水平,完善了知识结构;公司领导亲自传授的技术经验和技巧,更是自己能够不断进步的引擎;此外,公司经常组织丰富多彩的文体活动、集体旅游、对贫困职工的支持和帮助等,让自己同其他技术工人感受到了集体的温暖,坚定了一心一意做下去的信念。企业为我们提供了生存、工作、学习、成长的土壤,我们应为它的肥沃尽到绵薄之力。

  继续在爱和责任中前行
  “用心感悟关爱与收获,用爱承载责任和使命”, 牟泽明经常带领自己的组员积极参加工会组织的救济扶贫、抗震救灾等各项活动。在08年的汶川抗震救灾、2010年的玉树抗震救灾中,个人积极捐资捐物,并协助工会发动员工捐款,还曾作为公司抗震救灾志愿者深入灾区慰问、发放救灾物品。因其对工会活动的积极的参与和组织,被评为“工会积极分子”。

  此次荣获“省劳模”这项殊荣,牟泽明认为是公司和社会给予他的肯定和鼓励,他会视这份荣誉为今后工作的动力所在。作为一名土生土长的硅宝人,他会在公司的领导下,带领技术工人团队为“技术不断创新、品质精益求精、服务及时有效”经营方针的贯彻、实施,做出自己最大的努力,恪尽职守、扎实工作、积极钻研,勇于创新,以回报公司、社会给予的大爱。

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