2008年7月7日，40名朝气蓬勃的应届毕业生，相聚广州安泰化学有限公司，从这一天开始，他们成为了安泰的新员工。
为了迎接这批应届毕业生，公司组织了阵容强大的讲师团进行为期一周的集中培训。董事长、总经理、营销总监、技术总监、分公司经理都亲自授课。董事长邹榛夫先生为新员工作了《安泰企业文化及用人准则》的专题讲座，希望应届生以“诚信、勤奋、进取”的企业文化为行为准则，以公司为家，实现自己的人生理想。
从新员工报到的那一刻开始，总经理邹珍凡先生全程指导，亲身上阵主持会议、发表专题演讲、
打胶示范、销售模拟点评等，新员工表示学到了许多在学校无法学到的东西。
多年来，安泰公司一直偏爱应届毕业生，每年都招收几十名，经过系统培训后，放到相关的一线岗位进行锻炼培养，并指定专人“传帮带”，一批批的应届生迅速成长起来，成为了公司的骨干研发人才、管理人才和营销人才，安泰的员工队伍充满了生机和活力。这样既为公司培养了人才，也为缓解应届毕业生就业难的问题贡献了自己的一份力量。
公司领导层全体出席，与新员工亲切见面
安泰公司董事长邹榛夫先生（右）作专题讲座，总经理邹珍凡先生（左）主持培训
参加培训的新员工情绪饱满，纷纷上台表演节目
培训圆满结束，新员工合影，留下进入安泰公司的第一页
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